Le SMS à la rescousse du secteur du recrutement

Catégorie: Ressources humaines

De plus en plus d’agences de recrutement et d’intérim font appel à des fournisseurs de SMS en masse afin de faciliter leur communication avec les chercheurs d’emplois potentiels répondant à leurs annonces. En effet, quoi de plus efficace que l’envoi d’un message SMS qui aura beaucoup plus de chance d’être lu qu’un email, mais également un meilleur taux de mémorisation ?

Nous avons listé ci-dessous les façons d’utiliser le SMS dans le secteur du recrutement:

  • Organisation d’un rendez-vous téléphonique : vous disposez d’un CV intéressant mais avez quelques difficultés à joindre la personne en question ? L’envoi d’un SMS augmentera vos chances d’y parvenir et de convenir d’un rendez-vous téléphonique facilement.
  • Rappel d’un rendez-vous/interview pour les candidats : l’envoi d’un texto permet également de (re)confirmer un RDV (heure, date et lieu) permettant d’éviter les oublis !
  • Diffusion d’une offre d’emploi en urgence : il est fréquent que certains employeurs aient besoin d’un (ou de plusieurs) candidat de toute urgence et fassent appel à une agence de recrutement. L’envoi d’un SMS en masse à l’intégralité d’une base de données permet à ces agences de diffuser l’information et de voir qui sont les potentiels candidats disponibles et/ou intéressés rapidement.
  • Une communication plus discrète : il peut être parfois délicat pour certains candidats, encore en poste, de contacter ou d’être contacté par un employeur potentiel. En effectuant vos communications par SMS, vous pourrez communiquer plus discrètement et construire une relation de confiance. De plus, le message SMS sera perçu d’une manière moins intrusive et permettra au candidat potentiel de vous recontacter mieux préparé.
  • Enquête de satisfaction : L’envoi d’une enquête à la fin du processus de recrutement permettra d’améliorer la qualité de votre service et l’image de votre entreprise.

De manière générale, l’envoi de SMS vous permettra à vous et vos équipes de passer moins de temps au téléphone et de donner la priorité à des tâches plus importantes.

Si vous pensez que le SMS peut aider votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter au 01.70.99.35.52 ou par email sur [email protected].  

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Andrew Faulkner