SMS pour le recrutement : captez, relancez, recrutez
De nos jours, le secteur des ressources humaines et plus spécifiquement du recrutement, se doit de communiquer efficacement avec les clients et les candidats. La rapidité et l’accessibilité sont des éléments essentiels à ne pas négliger afin de vous démarquer dans un milieu particulièrement concurrentiel. Le SMS pour le recrutement favorise les interactions avec la cible, stimule l’engagement et renforce la confiance. Avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, vous allez transformer la façon d’entrer en contact avec votre public cible. Proposez une expérience cohérente et satisfaisante grâce aux outils développés par Esendex.
En quelques mots…
Le SMS pour le recrutement accélère et simplifie vos échanges avec candidats et clients grâce à un canal direct, fiable et accessible partout.
- Intégration simple à vos outils RH et CRM existants
- Diffusion instantanée des offres et suivi des candidatures
- Automatisation des rappels, confirmations et relances
- Amélioration de l’expérience candidat et réduction des absences
Nos solutions SMS pour le recrutement
Le SMS pour le recrutement est un levier de communication à favoriser dans un contexte où la réactivité est essentielle. Simple, rapide et lu en quelques minutes, il permet de joindre les candidats directement sur leur téléphone mobile, où qu’ils se trouvent en France ou ailleurs dans le monde. Que ce soit pour confirmer une candidature, fixer un rendez-vous ou relancer un profil inactif, le SMS optimise chaque étape du parcours RH. Augmentez vos chances de capter l’attention de votre cible et boostez l’engagement avec Esendex.
Esendex, votre partenaire de confiance
Grâce à son expertise et à ses nombreuses années d’expérience, Esendex comprend parfaitement les spécificités de votre secteur d’activité. Nous sommes conscients des défis auxquels sont confrontées les équipes de recrutement internes et les entreprises externes.
Nous vous proposons un outil sur mesure qui s’adapte à vos besoins évolutifs. Nous développons des parcours de messagerie mobile pour le recrutement afin de renforcer l’efficacité de votre communication.
Une plateforme en ligne et une API pensées pour vos process RH
Avec des années d’expérience aux côtés des équipes RH, Esendex connaît bien les exigences du secteur. Notre objectif : vous proposer des outils de communication pensés pour la réalité du terrain.
Grâce à notre plateforme et à notre API, vous envoyez vos campagnes SMS pour le recrutement en quelques clics, depuis vos outils existants. Nos solutions sont dotées de fonctionnalités avancées :
- automatisation des réponses pour un véritable gain de temps ;
- segmentation du fichier client pour envoyer des campagnes ciblées ;
- personnalisation des messages pour booster votre visibilité ;
- suivi et outil statistique pour analyser les résultats et l’engagement des candidats ;
- intégration facile avec les principaux outils RH, CRM et autres systèmes grâce à une suite de plugins et connecteurs ;
- sécurité des données et confidentialité des informations…
Connectez rapidement Esendex à vos outils de recrutement et lancez vos envois en toute simplicité. En intégrant le SMS pour le recrutement à vos applications, vous créez des communications ciblées qui suscitent un fort intérêt et génèrent des résultats.
Une communication mobile évolutive qui s’adapte à vos besoins
Le secteur du recrutement et le comportement des candidats sont en constante mutation. C’est la raison pour laquelle nous vous proposons un accompagnement qui s’adapte continuellement aux changements de votre activité.
Nos outils d’envoi de SMS pour le recrutement peuvent être ajustés à la demande selon votre orientation stratégique. Avec Esendex, vous pouvez désormais optimiser les processus de recrutement, améliorer l’expérience des candidats et accroître votre efficacité opérationnelle.
Une stratégie de communication omnicanale
Une stratégie de communication omnicanale est une méthode efficace pour toucher et engager les candidats. Avec Esendex, combinez SMS, WhatsApp, RCS, email et plus encore pour toucher les candidats sur leurs canaux préférés. Les échanges sont plus naturels, votre image de marque est renforcée et les taux de retour bien meilleurs.
En savoir plus sur la messagerie enrichie RCS.
Un support à votre écoute
Notre équipe expérimentée est à votre écoute pour répondre à vos questions. Nos experts vous aident à mettre en place des stratégies en adéquation avec vos besoins spécifiques. Vous bénéficiez d’un support compétent, disponible et réactif.
Comment utiliser le SMS pour le recrutement ?
Automatisation des tâches
Les tâches chronophages peuvent être automatisées afin de permettre à votre équipe de se concentrer sur des missions complexes ou à plus forte valeur ajoutée. Concentrez-vous sur votre activité principale et laissez Esendex faire le reste !
Avec le SMS pour le recrutement, vous avez la possibilité d’envoyer des rappels aux candidats, de gérer les demandes d’emploi et d’obtenir des commentaires sur les entretiens. Et tout cela sans cliquer sur un seul bouton ! L’automatisation est aussi efficace pour gérer un grand volume de candidatures sans avoir à réaliser des actions répétitives manuellement.
Quant aux candidats, ils restent informés et engagés tout au long du processus, ce qui impacte naturellement leur expérience globale et leur satisfaction.
Diffusion rapide des offres d’emploi
Pour diffuser rapidement vos offres de poste, envoyez des SMS personnalisés contenant les informations essentielles de chaque mission aux candidats. En y joignant un lien de redirection vers l’annonce complète, vous gagnez un temps précieux tout en augmentant l’efficacité de votre sourcing.
Quant à la personnalisation, elle est particulièrement efficace pour susciter l’intérêt de la cible. Vous atteignez le destinataire directement sur son téléphone portable, ce qui rend vos communications visibles très rapidement. Utilisé dans le secteur du recrutement, le message texte permet aux candidats de réagir rapidement.
Gestion des candidatures
Esendex vous donne la possibilité d’intégrer son API directement à vos systèmes de gestion des candidatures existants. Cela simplifie encore plus le processus de recrutement et propose une communication fluide à votre cible.
La messagerie mobile permet aux candidats, comme aux recruteurs, de ne pas rester coincés derrière leur ordinateur. Vous restez mobile, réactif et toujours accessible. Les candidats apprécient cette agilité et vous renvoyez l’image d’une entreprise moderne et efficace.
Envoi de rappels d’entretiens et de rendez-vous
Le SMS pour le recrutement est également un moyen de réduire les absences ou les retards lors d’entretiens ou de rendez-vous. En envoyant des SMS de rappel bien formulé, vous augmentez significativement le taux de participation. La date, l’heure, le lieu, un éventuel changement…
Toutes les informations essentielles sont présentes. C’est simple, efficace et cela valorise votre organisation.
Gestion comptable simplifiée
L’API proposée par Esendex peut également être intégrée à votre système de facturation, optimisant ainsi votre gestion comptable. Grâce à un taux d’ouverture à 98 %, le SMS vous assure que les documents sensibles, comme les factures et les confirmations de réception des paiements, seront vus par les destinataires.
La messagerie mobile réduit la charge de travail du service comptabilité et diminue les erreurs humaines. Votre entreprise peut également suivre les dépenses, comme les coûts de déplacement ou les frais des consultants sur une plateforme unique. Grâce à nos outils, vous améliorez la rapidité, la transparence et la précision de votre gestion comptable.
Accès sécurisé aux outils en ligne
La messagerie mobile vous permet notamment d’envoyer des SMS OTP (one-time password), offrant ainsi une protection supplémentaire en plus du duo login/mot de passe.
Nos solutions utilisent des protocoles de sécurité, comme la certification ISO 27001 et le chiffrement. Les données transmises entre votre entreprise et les serveurs restent privées et protégées contre les accès non autorisés. Gagnez en sérénité avec Esendex !
Gestion interne des plannings
L’utilisation du SMS pour le recrutement est également pertinente pour la gestion interne des plannings. Que ce soit pour la validation des congés, la mise à jour des agendas ou la transmission des informations entre les services, nos solutions offrent toute l’efficacité et la réactivité nécessaires. Optimisez votre coordination interne grâce à notre plateforme en ligne et notre API SMS.
Toujours plus de visibilité grâce au SMS
Avec un taux d’ouverture de 98 % et une lecture en moins de 3 minutes dans 96 % des cas, le SMS est imbattable en matière de réactivité. Contrairement à l’email, il assure que vos messages ne passent pas inaperçus. Pour les recruteurs, c’est la garantie d’une communication rapide et percutante. Où qu’il soit, le candidat reçoit l’info clé dans sa poche, sans effort… Un vrai atout pour fluidifier les échanges dans un secteur où chaque minute compte.
Les avantages de la messagerie mobile pour le recrutement
Augmentation de l’efficacité du service de ressources humaines
Le SMS fluidifie les échanges internes et le processus de recrutement. Résultat : plus de réactivité, moins d’attente, une meilleure organisation.
Accessibilité et portée
Le SMS fonctionne même sans connexion Internet. Il permet de toucher tous les candidats, partout, sur n’importe quel téléphone.
Amélioration de l’engagement des candidats
Canal direct et personnalisé, le SMS favorise des échanges simples et instantanés. Il renforce la confiance et l’implication des candidats dès les premiers contacts.
Prêt à passer au SMS pour le recrutement ?
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